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主营业务为人力资源管理类培训、企业内训和管理咨询服务等。培训业务涉及取证类、实操类，业务模式采取O2O模式。

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劳务协议书模版.docx

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员工调岗通知书.docx

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考勤和请休假管理制度.docx

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培训需求调查表.docx

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技术人员薪酬管理方案.doc

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试用期管理办法.doc

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返岗通知书.docx

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员工招聘管理办法.doc

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培训需求表.docx

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公司员工入职申请表.doc

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工伤认定流程图.docx

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关于限期返岗通知书(休假).doc

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KPI关键绩效考核指标库（中层）.doc

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薪酬管理制度.docx

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录用通知书.docx

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离职管理制度.doc

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招聘主管JD.docx

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